- Informando a su superior cuando haya una capacitación que le interese realizar para mejorar su desempeño laboral.
- Solicitando a su superior la gestión de capacitación para resolver las problemáticas que se diagnostiquen como debilidades de su área.
- Contagiando entusiasmo entre sus compañeros para mantenerse actualizados.
- Buscando nuevas estrategias para optimizar la atención al cliente.
- Informando la existencia de NECOEduCa (como emprendimiento de comunicación gratuita) si toma conocimiento que se está organizando una capacitación dentro de su entorno de conocidos.
- Difundiendo la existencia del sitio en todos los ámbitos que participe.
- Asistiendo a las capacitaciones de su interés.
- Mandando sugerencias de mejora al correo del sitio.
- Acercando información de capacitaciones a personas que no tengan acceso a la tecnología.
- Ofreciéndose como voluntario de alguno de los proyectos que lleva adelante el EQUIPO NECOEduCa. (Haciéndolo saber a través de un integrante del EQUIPO o comunicándose a través del correo del sitio)
- Aceptando ser AMIGO NECOEduCa. Se le entregará calco de NECOEduCa para su vehiculo y calcomanías para difusión del sitio para poner en los comercios del barrio.
- Dando a conocer si tiene algún allegado que esté en condiciones de realizar una capacitación que pueda ser aprovechada por la comunidad. Especialmente personas con destacado desempeño académico o de experiencia comprobada de nuestro medio o de otro lugar (ciudad o país).
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